التوظيف، وأن تُوظَّف

• ملف واحد لا سيرة مرفوعة

  يعتمد التقديم على ملف الشخص المركزي في سيبايرو — مسماه الوظيفي وتعليمه ومهاراته وكل ما نشره. ولا توجد هوية توظيف منفصلة تحدّثها.

• الوظيفة تخص الشركة

  إعلانات الوظائف تخص مساحة عمل، فيرى الفريق كله مسار التوظيف، واسم الشركة على الإعلان هو الاسم الحقيقي.

• تنتهي بعقد

  لا ينتهي التوظيف عند «نودّ أن نعرض عليك». تُصدر عقدًا براتب وشروط، فيراجعه ويوقّعه داخل التطبيق.

نشر وظيفة

الحقول هي ما يصفّي به المرشحون فعلًا، ولا شيء غير ذلك.

• نوع التوظيف

  دوام كامل أو جزئي أو عقد أو عمل حر أو تدريب.

• أين يتم العمل

  في الموقع أو عن بُعد أو هجين، مع الموقع المناسب.

• الأجر معلنًا

  نطاق راتب بعملته — اختياري، لكن النطاق المعلن يجلب متقدمين أفضل من كلمة «تنافسي».

• مفتوحة أو مغلقة

  أغلق الإعلان حين يكفيك المتقدمون، وأعد فتحه إن تعثّر التعيين.

• رابط قابل للمشاركة

  لكل وظيفة رابط على sebairo.com يعرض معاينة للدور أينما نشرته.

• روّج لها

  الوظائف أحد مواضع الإعلان الأربعة، ويمكن توجيه الحملة لمن وضعوا أنفسهم متاحين للعمل.

من متقدم إلى موظف

المسار قصير عن قصد — فكل مرحلة موجودة لأن على أحدهم فعل شيء.

• يتقدّمون

  نقرة واحدة من الوظيفة. ملفهم هو الطلب، فلا شيء يُرفق ولا شيء يضيع.

• تراجع

  يعرض مكتب التوظيف المتقدمين لكل دور. افتح الملف، وراسله، وقرّر.

• تعرض

  أصدر عقد عمل بالمسمى والراتب والعملة. يظهر في طلباتهم مع زر للمراجعة.

• يوقّعون

  يقرأ المرشح ويوقّع داخل التطبيق؛ ويحمل العقد حالته من مُرسَل إلى موقَّع إلى معتمَد.

• تتسلّم الموارد البشرية

  يصبح المعيَّن سجل موظف بتاريخ مباشرة وقسم ورصيد إجازات وموقع في الرواتب.

الجهة الأخرى من المكتب

قسم الوظائف ليس لأصحاب العمل وحدهم. فهو المكان نفسه الذي يبحث فيه أحدهم عن عمل.

• تصفّح وصفِّ

  ابحث في الوظائف المفتوحة حسب النوع ونمط العمل والموقع، وشاهد من يوظّف.

• متاح للعمل

  ضع في ملفك أنك متاح للعمل — وبهذا تعرف إعلانات الوظائف أن تصلك أنت لا الجميع.

• تابع طلباتك

  كل ما تقدّمت له في قائمة واحدة، ومعها العقد بانتظار توقيعك عند وصول العرض.

أسئلة يطرحها الناس فعلًا

• هل أحتاج مساحة عمل لنشر وظيفة؟

  نعم. الوظيفة تخص منشأة، ومساحة العمل هي المنشأة — وهي أيضًا ما يمنح المتقدمين شركة حقيقية ينظرون إليها بدل إعلان مجهول.

• هل العقد ملزم قانونًا؟

  يسجّل سيبايرو ما اتفق عليه الطرفان ومتى اتفقا. أما كون العقد مستوفيًا لقانون العمل في بلدك فأمر بينك وبين مستشاريك — نحن لا نقدّم استشارات قانونية.

• هل أوظّف دون نشر علني؟

  نعم. يمكنك إصدار عقد لشخص مباشرة من مكتب التوظيف — وهو مفيد حين تعرف من تريد سلفًا.

• هل نشر الوظيفة بتكلفة؟

  نشر الوظيفة مجاني. أما الترويج لها بإعلان فيكلّف الميزانية التي تحددها، وتُخصم أثناء العرض.

• من يرى الطلب؟

  أفراد مساحة العمل الذين يسمح دورهم بالتوظيف. الطلب ليس علنيًا، والتقديم لشركة لا يُعلِم أحدًا غيرها.